| Balanço
Social Anual / 2005 |
|
|
|
| 1 - Base de Cálculo |
2005 Valor (Mil reais) |
2004
Valor (Mil reais) |
| Receita líquida (RL) |
50.965.681 |
46.028.387 |
| Resultado operacional (RO) |
7.339.636 |
8.111.910 |
| Folha de pagamento bruta
(FPB) |
22.787.737 |
21.426.689 |
| 2 - Indicadores Sociais
Internos |
Valor (mil) |
% sobre FPB |
% sobre RL |
Valor (mil) |
% sobre FPB |
% sobre RL |
| Alimentação |
93.043 |
0,41% |
0,18% |
93.587 |
0,44% |
0,20% |
| Encargos sociais compulsórios |
2.121.412 |
9,31% |
4,16% |
2.022.046 |
9,44% |
4,39% |
| Previdência privada |
0 |
0,00% |
0,00% |
0 |
0,00% |
0,00% |
| Saúde |
0 |
0,00% |
0,00% |
0 |
0,00% |
0,00% |
| Segurança e saúde no trabalho |
8.320 |
0,04% |
0,02% |
8.836 |
0,04% |
0,02% |
| Educação |
189.770 |
0,83% |
0,37% |
272.817 |
1,27% |
0,59% |
| Cultura |
0 |
0,00% |
0,00% |
0 |
0,00% |
0,00% |
| Capacitação e desenvolvimento
profissional |
12.861 |
0,06% |
0,03% |
13.657 |
0,06% |
0,03% |
| Creches ou auxílio-creche |
1.716 |
0,01% |
0,00% |
1.355 |
0,01% |
0,00% |
| Participação nos lucros ou
resultados |
0 |
0,00% |
0,00% |
0 |
0,00% |
0,00% |
| Outros |
157.591 |
0,69% |
0,31% |
156.618 |
0,73% |
0,34% |
| Total - Indicadores sociais
internos |
2.584.712 |
11,34% |
5,07% |
2.568.916 |
11,99% |
5,58% |
| 3 - Indicadores Sociais
Externos |
Valor (mil) |
% sobre RO |
% sobre RL |
Valor (mil) |
% sobre RO |
% sobre RL |
| Educação |
1.246.822 |
16,99% |
2,45% |
971.800 |
11,98% |
2,11% |
| Cultura |
40.004 |
0,55% |
0,08% |
32.979 |
0,41% |
0,07% |
| Saúde e saneamento |
0 |
0,00% |
0,00% |
0 |
0,00% |
0,00% |
| Esporte |
0 |
0,00% |
0,00% |
0 |
0,00% |
0,00% |
| Combate à fome e segurança
alimentar |
0 |
0,00% |
0,00% |
0 |
0,00% |
0,00% |
| Outros (Alimentação) |
76.935 |
1,05% |
0,15% |
76.572 |
0,94% |
0,17% |
| Total das contribuições para
a sociedade |
1.363.761 |
18,58% |
2,68% |
1.081.351 |
13,33% |
2,35% |
| Tributos (excluídos encargos
sociais) |
61.937 |
0,84% |
0,12% |
56.089 |
0,69% |
0,12% |
| Total - Indicadores sociais
externos |
1.425.698 |
19,42% |
2,80% |
1.137.440 |
14,02% |
2,47% |
| 4 - Indicadores Ambientais |
Valor (mil) |
% sobre RO |
% sobre RL |
Valor (mil) |
% sobre RO |
% sobre RL |
| Investimentos relacionados
com a produção/ operação da empresa |
0 |
0,00% |
0,00% |
0 |
0,00% |
0,00% |
| Investimentos em programas
e/ou projetos externos |
0 |
0,00% |
0,00% |
0 |
0,00% |
0,00% |
| Total dos investimentos em
meio ambiente |
0 |
0,00% |
0,00% |
0 |
0,00% |
0,00% |
| Quanto
ao estabelecimento de “metas anuais” para minimizar resíduos, o consumo em
geral na produção/ operação e aumentar a eficácia na utilização de recursos
naturais, a empresa |
( ) não
possui metas ( ) cumpre de 51 a 75% ( x ) cumpre de 0 a
50% (
) cumpre de 76 a 100% |
( x )
não possui metas ( ) cumpre de 51 a 75% ( ) cumpre de 0 a 50% ( )
cumpre de 76 a 100% |
| 5 - Indicadores do Corpo
Funcional |
|
2005 |
|
2004 |
|
| Nº de empregados(as) ao final
do período |
1.527 |
1.493 |
| Nº de admissões durante o
período |
252 |
209 |
| Nº de empregados(as)
terceirizados(as) |
6 |
6 |
| Nº de estagiários(as) |
18 |
6 |
| Nº de empregados(as) acima de
45 anos |
669 |
652 |
| Nº de mulheres que trabalham
na empresa |
1.030 |
1.001 |
| % de cargos de chefia
ocupados por mulheres |
2,04% |
3,30% |
| Nº de negros(as) que
trabalham na empresa |
94 |
92 |
| % de cargos de chefia
ocupados por negros(as) |
0,09% |
2,18% |
| Nº de portadores(as) de
deficiência ou necessidades especiais |
33 |
29 |
| 6 -
Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial |
2005 |
Metas
2006 |
| Relação
entre a maior e a menor remuneração na empresa |
0,2266 |
0 |
| Número
total de acidentes de trabalho |
87 |
0 |
| Os
projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por: |
(
) direção |
( x ) direção e gerências |
(
) todos(as) empregados(as) |
(
) direção |
(x ) direção e gerências |
(
) todos(as) empregados(as) |
| Os
pradrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos
por: |
(
) direção e gerências |
(
) todos(as) empregados(as) |
( x ) todos(as) + Cipa |
(
) direção e gerências |
(
) todos(as) empregados(as) |
(x ) todos(as) + Cipa |
| Quanto
à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação
interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa: |
(
) não se envolve |
(
) segue as normas da OIT |
(
) incentiva e segue a OIT |
(
) não se envolverá |
(
) seguirá as normas da OIT |
(
) incentivará e seguirá a OIT |
| A
previdência privada contempla: |
(
) direção |
(
) direção e gerências |
(
) todos(as) empregados(as) |
(
) direção |
(
) direção e gerências |
(
) todos(as) empregados(as) |
| A
participação dos lucros ou resultados contempla: |
(
) direção |
(
) direção e gerências |
(
) todos(as) empregados(as) |
(
) direção |
(
) direção e gerências |
(
) todos(as) empregados(as) |
| Na
seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade
social e ambiental adotados pela empresa: |
(
) não são considerados |
(x
) são sugeridos |
(
) são exigidos |
(
) não serão considerados |
( x) serão sugeridos |
(
) serão exigidos |
| Quanto à
participação de empregados(as) em programas de trabalho voluntário, a
empresa: |
(
) não se envolve |
( x ) apóia |
(
) organiza e incentiva |
(
) não se envolverá |
( x ) apoiará |
(
) organizará e incentivará |
| Número
total de reclamações e críticas de consumidores(as): |
na empresa 524 |
no Procon _______ |
na Justiça _______ |
na empresa _______ |
no Procon _______ |
na Justiça _______ |
| % de
reclamações e críticas atendidas ou solucionadas: |
na empresa _______% |
no Procon _______% |
na Justiça _______% |
na empresa _______% |
no Procon _______% |
na Justiça _______% |
| Valor
adicionado total a distribuir (em mil R$): |
30507539,47 |
28275565,79 |
| Distribuição
do Valor Adicionado (DVA): |
7,16% governo 68,26% colaboradores(as) ___% acionistas 24,58 % terceiros ___% retido |
7,35%
governo 69,19%
colaboradores(as) ___%
acionistas 23,46 % terceiros ___% retido |
| 7 - Outras Informações |
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